岗位职责：

1、负责较高难度的软件设计、核心重要模块开发，有很强的质量意识；

2、负责需求、设计中相关文档编写；

3、编写制订各项技术方案；

4、负责较高难度的需求分析；

5、指导、培训中初级工程师、新员工；

6、解决项目中技术难题。

任职要求：

1、计算机相关专业，有扎实的软件理论基础，深刻理解面向对象编程，良好的面向对象分析设计能力；

2、有5年以上大中型项目开发经验并持续至今，其中3年以上基于J2EE架构大型应用系统的模块设计开发经验；

3、精通JAVA 语言，有良好的编程习惯，掌握Struts，Hibernate，Spring, Spring MVC等开源框架原理；

4、具备ORACLE、SYBASE等大型数据库使用及设计、开发经验；

5、精通UML，熟练掌握UML设计工具，有良好文档编写习惯；

6、掌握常用安全加密技术，具有安全加密设计、分析能力；

7、了解常用网络设备，熟悉TCP/IP协议，具有网络架构和分析能力；

8、熟悉互联网开发模式，清晰理解缓存，缓存设计和模式，以及多线程应用的设计；

9、可承受较大的工作压力，有团队意识和钻研精神。

岗位职责：

1.实施总经理办公会议，收集、提报会议议题及会议准备，负责会议记录和会议纪要的整理；

2.负责公司公文的发布与管理,公司所有公文（包括：组织机构、部门设置、职责权限的规定、人事的任命、规章制度及公司的办公会议纪录、公司决策、活动通知等）的编号、分发、归档（办公文件的归档）；

3.负责公司档案管理，包括发文、合同及其他档案的管理；

4.行政后勤相关工作；

5.负责公司办公人员的办公设备的配置管理工作（包含计算机、网络服务器、通讯设备、打印机等办公自动化设备及计算机相关办公硬件固定资产的采购、卡片、建台账、发放）；

6.负责外来人员接待；

7.负责公司各部门报纸书刊（征订）、包裹、信件的签收、分发；

8.负责公司证照的年检；

9.完成领导交办的其它工作；

10.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

11.负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

任职要求：

1.大专以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理相关专业；

2.具备企业管理等专业知识，具有一定的协调能力、人际沟通能力及文字撰写能力，形象气质佳；

3.年龄在30岁到35岁之间，具有5年及以上相关工作经验,2年以上主管经验。

岗位职责：

1、了解在当前销售策略下的市场状况； 　　

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。 　　

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 　　

4、负责重要内审活动的组织与实施。 　　

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。 　

　6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 　　

7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。 　

　8、按规定审批从银行提现金的作业。 　　

9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 　　

10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 　　

11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 　

12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 　　

13、组织做好保密工作。 　　

14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

任职要求：

（1）应具备经济管理类中级以上职称;

（2）具备除会计系列外其他经济管理类中级以上职称的人员,其累计财务、会计和审计专业工作的经历一般不低于五年;

（3）原则上应具有担任大、中型企业财务(审计)部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经历;

（4）在规定的时间内参加并完成市财政局、市委组织部组织的财务总监业务培训和资质评价,并获得相应的证书。

岗位职责：

1、负责中低难度的软件设计、较高难度的代码开发，有很强的质量意识；

2、负责中低难度的需求分析；

3、负责需求、设计中相关文档编写；

4、编写制订各项较低难度技术方案；

5、指导、培训初级工程师；

6、维护处理系统日常问题。

任职要求：

1、有扎实的软件理论基础，理解面向对象编程，良好的面向对象理解能力；

2、有3年以上Java项目开发经验并持续至今；

3、精通JAVA 语言，有良好的编程习惯，熟悉Struts，Hibernate，Spring，Spring MVC等开源框架的使用，了解其理论基础；

4、精通UML，熟练掌握UML设计工具，有良好文档编写习惯；

5、熟练使用SQL语言，有一定Oracle、MySQL、SQL Server等数据库使用及设计、开发经验；

6、可承受较大的工作压力，有团队意识和钻研精神。

岗位职责：

1、协助部门领导制定产品管理制度与方案 

2、 负责需求的跟踪和控制，完成需求文档撰写，包括：产品规划、功能设计、业务流程设计、使用流程设计等；

3、对所负责的产品进行市场调研并进行分析，提出产品改进计划 

4、负责组织产品团队完成产品的功能设计和实施 

5、对产品市场有足够的把握，充分了解用户需求 协助企业和部门领导完成有关产品的其它工作

6、负责与相关部门（市场、运营、研发等）进行联络和协调

7、具备优秀的产品交互设计能力、逻辑能力、沟通能力、组织协调能力、以及产品设计和文档编写能力；

任职要求：

1、熟练掌握Axure、墨刀、Visio、MindManager（Xmind）、PPT等产品设计工具；

2、有大型互联网公司/电子商务公司工作经验者优先；

3、 经历过完整产品生命周期，有一个以上独立策划、设计并且推动上线的成功产品；

4、有敏锐的市场洞察力、学习能力及抗压力。